La section :

Sous les ordres d’un sous officier, cette filière est composée de :

  • 2 sous-officiers.
  • 1 engagé volontaire de l'armée de terre (EVAT).
  • 1 engagé volontaire du service militaire (EVSMA)
  • 3 volontaires techniciens (VT).
  • 15 volontaires stagiaires (VS).

Cette filière effectue 3 recrutements par an.

 

Le métier :

 

La filière Agent de Prévention et de Sécurité forme les futurs agents de prévention de la Martinique. Ces agents peuvent intervenir dans différents domaines :

  • Assurer la sécurité des biens et des matériels.
  • Assurer la protection des personnes.

La formation débouche sur des emplois directs d'agent de sécurité ou sur des poursuite de formation en métropole ou en Martinique.

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La formation :

 

Elle débute par 1 mois Formation Militaire Initiale.

 

D’une durée de 10 mois, la formation professionnelle enchaîne cours et mise en application au RSMA,  période d’application en entreprise et Formation Complémentaire. Cette formation vise:

  • A dispenser les connaissances requises pour passer avec succès les épreuves du Certificat de Qualification professionnelle (CQP) d'Agent de Prévention et de Sécurité (APS).
  • A développer le sens de l'initiative et des responsabilités.
  • A développer le sens du relationnel et la qualité de la présentation.
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Les meilleurs stagiaires peuvent prétendre à être présenter à la formation de lutte contre l’incendie et ainsi obtenir le Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne niveau 1 (SSIAP 1).

Un savoir-faire cch telga Des savoir-faire spécifiques

 

Durant leur formation, les stagiaires sont régulièrement mis en situations réelles :

  • Lors de cérémonies, de cocktails ou de prestations sportives internes au régiment.
  • Lors de chantier pratiques externes sur l'ensemble de l’île.
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  • Lors d’une période d’application en entreprise (PAE) de 3 semaines.

 

La formation débouche sur des emplois directs ou sur des poursuites de formations en métropole ou en Martinique.