Recrutement en janvier et septembre 2022.

La filière :

Sous les ordres d’un sous officier supérieur, cette filière est composée de :

• 1 engagé volontaire de l'armée de terre (EVAT).
• 2 volontaires techniciens (VT).
• 15 volontaires stagiaires (VS).

Cette filière effectue 3 recrutements par an.

Le métier :

Le métier de monteur dépanneur froid et climatisation s’exerce dans des entreprises dont la vocation générale est de réaliser des travaux destinés aux entreprises, administrations, commerces mais aussi à destination des particuliers.

A ce titre, le monteur dépanneur  est en mesure de réaliser l’entretien, la pose et la réparation des différents équipements de l’électroménager et des climatisations  (lave-linge, réfrigérateur, brumisateur, climatiseur).

La formation :

Elle débute par 1 mois Formation Militaire Initiale.

D’une durée de 12 mois, la formation professionnelle alterne cours et mise en application au RSMA,  période d’application en entreprise et formations générales. La formation de monteur dépanneur froid et climatisation dispensée au RSMA de la Martinique  vise  :

• A dispenser aux stagiaires les connaissances requises pour travailler dans les sociétés de climatisation, mais également dans les entreprises de plomberie et d’électricité.
• A dispenser une habilitation « travail en hauteur ».
• A dispenser une habilitation « électrique ».
• A délivrer, à l'issue d'un stage dans le secteur du froid,  l’attestation d’aptitude « fluide frigorigène » (Catégorie 1).
• A développer l’aptitude au travail en sécurité, seul ou en équipe.
• A développer l’initiative,  le sens de l’organisation et des responsabilités.

Durant ce cursus, les stagiaires découvriront les différentes techniques d’installation et de maintenance des climatisations et chambres froides, l’installation et l’entretien des appareils ménagers.

Durant leur formation, les stagiaires sont régulièrement mis en situations réelles.

• Lors de chantiers pratiques internes au régiment.
• Lors de chantiers pratiques externes sur l’ensemble de l’île.
• Lors d’une période d’application en entreprise (PAE) de 2 semaines.

La formation débouche sur des emplois directs ou sur des poursuites de formations en métropole ou en Martinique