Contacter directement le chef de la filière : 05 96 42 59 36.

La section :

Sous les ordres d’un sous officier, cette filière est composée de :

• 1 sous-officier.
• 1 engagé volontaire de l’armée de terre (EVAT).
• 1 engagé volontaire du service militaire (EVSMA)
• 3 volontaires techniciens (VT).
• 15 volontaires stagiaires (VS).

Cette filière effectue 2 recrutements par an.

Le métier :

La filière forme les futurs agents administratifs. Ce métier de secrétariat réclame de la polyvalence car l'agent administratif, ou secrétaire assistant, est le premier interlocuteur des collaborateurs de l'entreprise, mais aussi de leurs partenaires extérieurs (clients, fournisseurs…). Ce métier implique les tâches suivantes : 

• Mise en forme de documents papiers et informatiques.
• Classement des dossiers.
• Gestion des appels téléphoniques et prise de  rendez-vous.
• Gestion d'agenda et classement du courrier.

Le métier d’agent administratif s’exerce dans des structures telles que :

• Les entreprises privées et les grands groupes.
• Dans les fonctions publiques (état, territoriales et hospitalière).
• Les petites et moyennes entreprises.

Le métier d’agent administratif impose de savoir maîtriser tous les outils bureautiques et internet. Organisation, méthode, discrétion, bonne présentation, mais aussi esprit d’initiative et autonomie sont demandés dans ce métier.

La formation :

Elle débute par 1 mois de Formation Militaire Initiale.

D’une durée de 10 mois, la formation professionnelle enchaîne cours et mise en application au RSMA,  période d’application en entreprise et Formation Complémentaire. Cette formation vise :

• A dispenser aux stagiaires les connaissances requises pour exercer efficacement le métier d’agent administratif.
• A développer les qualités de présentation, l’ouverture d’esprit et d’organisation au quotidien.
• A développer l'expression écrite et orale (rédaction et présentation de documents).
• A développer la maîtrise des logiciels du pack office.

Durant leur formation, les stagiaires sont régulièrement mis en situations réelles :

• Lors de mises en situation pratiques internes au régiment.
• Lors de chantier pratiques externes sur l’ensemble de l’île.
• Lors d'une période d'application en entreprise (PAE) de 3 semaines.

La formation débouche sur des emplois directs ou sur des poursuites de formation en métropole ou en Martinique.