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La section :

Sous les ordres d’un sous officier supérieur, cette filière est composée de :

  • 1 engagé volontaire du service militaire (EVSMA).
  • 2 volontaires techniciens (VT).
  • 8 volontaires stagiaires (VS).

Cette filière effectue 2 recrutements par an.

 

Le métier :

Le métier d'agent de propreté et d’hygiène vise à :

  • Assurer la propreté et l’hygiène de locaux à usage professionnel,
  • Assurer la propreté et l’hygiène d’habitats collectifs ou d’habitats privatifs.

Élément clé du bien-être, cette activité essentielle vise à assurer le confort aux clients et usagers des lieux de travail, des lieux de loisirs, de soins et de santé. Plus qu’un argument commercial, il est devenu un vecteur d’image pour les établissements (hôpitaux, thalassothérapies, espaces commerciaux…) et peut être un critère déterminant dans le choix des lieux de consommation visités par le grand public.

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Il s’exerce dans :

  • Des sociétés de nettoyage privées.
  • Dans des services internes d’entreprises ou d’administrations.
  •  Chez des particuliers.

 

La formation :

Elle débute par 1 mois de Formation Militaire Initiale.

D’une durée de 10 mois, la formation professionnelle enchaîne cours et mise en application au RSMA,  période d’application en entreprise et Formation Complémentaire. La formation d’agent de propreté et d'hygiène dispensée au RSMA de la Martinique  vise :

  • A former les stagiaires aux techniques de nettoyage et d'entretien des diverses surfaces et locaux.
  • A former les stagiaires au maniement des machines utilisées (mono brosse, auto laveuse…) pour la propreté industrielle.
  • A former les stagiaires à l'emploi et au stockage des produits d'entretien.
  • A développer le sens de l’initiative et des responsabilités.
  • A développer la capacité d’adaptation et la disponibilité.

 

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La formation est sanctionné par l'obtention d'un titre professionnel composé de deux certificats de compétences professionnelles (CCP) :

  • Certificat de compétence professionnelle 1 : réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation.
  • Certificat de compétence professionnel 2 :  réaliser une prestation de service d’entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation.

Durant leur formation, les stagiaires sont régulièrement mis en situations réelles :

  • Lors de cérémonies et de prestations internes au régiment.
  • Lors de chantier pratiques externes sur l’ensemble de l’île.
  • Lors d’une période d’application en entreprise (PAE) de 3 semaines.

La formation débouche sur des emplois directs ou sur des poursuites de formations en métropole ou en Martinique.

 

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