Recrutement en 2019 :

• 7 places en mars.

• 12 places en juillet.

• 5 places en novembre.

 

Pour joindre directement le responsable de la filière : 05 96 42 59 86.

 

La section :

Sous les ordres d'un sous-officier breveté, cette filière est composée de :

• 1 engagé volontaire du service militaire adapté (EVSMA).
• 3 volontaires techniciens (VT) conducteurs et aide-moniteurs.
• 30 volontaires stagiaires (VS).

Il est obligatoire de disposer du permis B en arrivant, d’être âgé de 21 ans minimum et de ne pas avoir de contre-indication médicale à la conduite des poids lourds (acuité visuelle).

 

 

Le métier :

Le métier magasinier chauffeur livreur consiste à suivre une commande de la préparation jusqu'à la livraison en assurant, éventuellement, le transport.

Il doit maîtriser les règles de circulation, la législation des transports ainsi que les grands principes commerciaux, administratifs et techniques.

De plus, il doit être capable de conduire des engins de levage afin d'assurer le rangement et la gestion des entrepôts.

Enfin les magasiniers doivent être capables de déceler les problèmes mécaniques rencontrés afin de mieux guider les services de dépannage.  

       

 

 

La formation :

 Cette formation vise à dispenser au stagiaire les connaissances requises pour travailler dans une entreprise.  

Elle débute par 1 mois de Formation Militaire Initiale.

 

D’une durée de 9 mois, la formation professionnelle enchaîne des cours et leur mise en application au RSMA, une période d’application en entreprise et une Formation Complémentaire.

La formation de magasinier chauffeur livreur dispensée au RSMA de la Martinique vise à :

• Délivrer le permis C.
• Délivrer la Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO).
• Délivrer les Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) R389 catégories 3 et 5 (chariots élévateurs) afin de développer l'aptitude au port de charge et au maniement de chariots de manutention.
• Développer la rigueur, le sens de l'organisation et la parfaite connaissance des chiffres.
• Développer l'endurance physique, la ponctualité, la capacité à travailler en équipe ainsi que le sens commercial.

 

 

La plus-value de cette formation :

Durant leur formation, les stagiaires sont régulièrement mis en situation réelles :

• Lors de chantiers pratiques internes.
• Lors d’une période d’application en entreprise (PAE) de 3 à 4 semaines renouvelables.

La formation débouche sur des emplois directs ou sur des poursuites de formations en métropole ou en Martinique.